信和汇金人事部
岗位职责:
1.协助管理营业部日常运营,包括客户面审、续借、催收和客服等风险控制管理工作;
2.维护并分析营业部日常业务、逾期数据报表,上报门店经理:
3.协调营业部前后端关系,处理营业部突发性事件;
4.协助门店经理培训员工,指导员工工作:
5.协助门店经理制定营业部销售,催收及推广计划,放款后相关资料的保存与处理。
任职资格:
1. 大专以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2. 二年以上客服类工作经验,有银行、保险等经验者优先考虑;
3. 具有一定的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5. 具有时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;
6. 具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
薪资福利:
薪酬=试用期5400+交通补贴+话费补贴;转正后6700+交通补贴+话费补贴
相关福利:
一、入职即缴纳五险一金,早8:30-5:30,周末双休;
二、带薪休假:员工享有法定年休假和公司带薪休假、婚假、以及国家各类法定假期;
三、祝贺礼金:结婚礼金、生育礼金;
四、培训:提供专业系统的入职培训以及不定期的职业培训。
职位主动发布至haixiali1@creditharmony.cn享有优先面试机会
行业:基金/证券/期货/投资
规模:1000-9999人
性质:民营
地 址:吉林省长春市朝阳区西安大路727号中银大厦A座23楼2307室