岗位职责：
如下：
任职资格：
招聘内容
中国人寿-渝中支公司现面向全国招聘销售5名，储备主管4名，人事助理4名，信用卡专员3名，综合金融理财规划师3名，招聘要求：1、年龄：20-45岁；2、学历：大专以上（国家要求）；3、性别：不限；4、籍贯：不限（但能听懂重庆话）；5、敢于挑战，敢于创造，敢于改变（敢想很重要，敢做更重要，全力以赴付诸行动最重要）；6、有销售和管理经验者优先；加入中国人寿渝中支公司，你能收获什么？？？1、行业：央视黄金时段《保险让生活更美好》宣传片滚动播出，《保险伴我一生》进入中小学课本，而且马云都开始卖保险了，跟着政策走，没错！2、中国人寿;,是中央副部级央企，连续14年入选世界500强，“”排名54位，全亚洲“”的保险公司。3、渝中支公司：地处解放碑，重庆的CBD。平均年龄27岁，最小21岁，敢想敢拼的队伍，2017年1月人均收入3.5万，秉承诚信销售 用心服务 全面发展的理念 不断进步 不断成长 追梦！
二、收入及福利待遇：
1、底薪、业务提成、新人津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金、管理津贴、旅游津贴。
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；
4、可转为中国人寿内勤岗位人员
5、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生！
专业培训
1、新人训练：岗前培训、 摩天轮训练 ,新人成长步步高，成为公司的栋梁，成为销售精英。
2、晋升培训：五星级酒店包吃包住培训，提升管理技能 ,发展自己的团队。
3、享受中国人寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人
薪资待遇：5000-8000不等，干得出色年薪20万以上，上不封顶，
并有畅通无阻的晋升制度：试用业务员－业务主任－组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监，有能力就往上爬。
PS：所有收入签订收入保证合同
联系电话 王老师 18302337179
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的寿险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身是国内最早经营寿险业务的企业，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，积累了丰富的经营管理经验，拥有一支稳定的专业化管理团队，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市，并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2014年，中国人寿保险（集团）公司已连续十二年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，截至2014年12月31日，中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币22,465.67亿元，位居国内寿险行业榜首。2014年公司市场份额约为26.1%，继续占据寿险市场主导地位；2014年底公司总市值达1,438.65亿美元，位居全球上市保险公司第二位。
中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌，通过长期持续的品牌建设，中国人寿跻身世界知名强势品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室（World Brand Lab）发布的2014年（第十一届）《中国500最具价值品牌》排行榜，中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位，品牌价值达人民币1,745.36亿元，比去年上升了186.6亿元，在保险行业中继续蝉联第一。
中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力，不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化，是国内最大的机构投资者之一，并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国最大的保险资产管理者。公司致力于构建新一代信息技术体系，依托先进IT技术培育公司一流的经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机，市场份额连年第一。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2014年12月31日，公司拥有约1.97亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，同时亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于为社会最广泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、74.3万名保险营销员、1.9万名团险销售人员、6.1万个银行保险渠道销售代理网点及7.1万名银行保险渠道销售人员使本公司成为客户身边最近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术，拓展电话、网络、邮件等电子化销售渠道，满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。
“撒播爱心、造福社会”是中国人寿永恒的价值理念，公司积极支持公益事业，责无旁贷地担当起社会责任，立志成为优秀的企业公民。
在我国经济发展新常态下，本公司将结合自身实际，大力实施创新驱动发展战略，准确把握市场发展机遇，有效防范经营风险，加快推动公司改革创新，转型升级，继续巩固市场主导地位，努力增强公司持续发展能力和核心竞争力。本公司将继续秉承“成己为人，成人达己”的“双成”文化理念，积极履行社会责任，敢于担当、砥砺奋进，为客户提供优质服务，为股东创造更大价值，为再创中国人寿新的辉煌而不懈努力。
行业：保险
规模：10000人以上
性质：国企
地 址：重庆市渝中区五四路39号都市广场A座7楼
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