职场，说真的，不是你想来就来，想离开就离开！关于辞职，相信有很多人不甘心对着一份工作干太久，通常他们都会选择在某一时间段离职而去！

但是，身处职场，如何清楚知道自己什么时候该跳槽了呢？其实会在工作中出现这几个信号！

第一个：工作时间长达三年，位置却没变动过！

工作的时间性是检验一个人有无成果收获的过程，如果身为职场人士在一个公司任劳任怨地操劳三年，位置却一点都没有变动过，确实可以离开，毕竟再留下来，只会浪费自己的时间跟精力，而且相信在这段时间，所学的技能跟积累的工作经验都可以作为下一份工作的底气！

第二个：跟老板谈薪资没有收获进展的结果

如果我们觉得自己有能力，应该得到更高的认可，所以我们要求老板加薪，但是老板却迟迟不行动，对我们谈的要求没有多放在心上，这样的公司也别再待下去了，有能力的人到哪都会有饭吃，树挪死，人挪活！

第三个：个人技能跟能力水平没有可观的提升

如果发现身边的同事跟我们同一时间进来，却都已经获得晋升的机会，而反观自己，个人的技能水平却一直停留在原地，那么这时先要反思自己，是否有哪些方面做得还不够好，还是遭受排挤不公平对待了！如果是这样的话，确实也该跳槽离开了，不然继续留下来，只会白白浪费自己宝贵的时间与精力！