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面试时如果遇到下面这些情况,千万别入职!

发布时间:2018-08-16

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说到面试,想必每个工作者都会亲身经历过,因为面试,我们才能更加清楚地了解对方应聘公司的一些情况,也能让对方相应地了解自己的一些情况,所以很多时候,面试这一关至关重要!

通过面试,我们也许可以找到心怡的工作,也能积累一些面试经验,但是,别说这个社会如此复杂,就连简简单单的一个面试也都深藏陷阱!

下面就来跟大家说说,如果在求职面试过程中,遇到哪些情况,应该小心注意,还有就是出现哪些情况,不能入职?

第一个:公司背景异样

 

无论什么时候,投简历跟面试前都得提前了解下公司的消息,查询对方的背景是否可靠,如果发现该公司挂羊头卖狗肉,背景异样的话,这时就该提高警惕,因为这说不好就是一个骗局,专门骗那些初出茅庐的求职者。

第二个:岗位要求多

 

如果我们在面试过程中,询问对方HR的岗位要求,如果他们跟我们这样说,应聘该职位可能还要兼顾其他事,换言之也就是对方招你进来以后,你可能需要身兼多职,而这件苛刻的条件岗位要求高薪资还低,难免会让很多求职者嫌弃,这样的公司进了吃苦怕是少不了,如果熬不住离职走人更是家常便饭!

第三个:天天刷职位

 

细心的求职者应该会发现,有些求职网站上的招聘信息要么一直没更新要么就天天在刷职位,还有招聘人数是若干,从这些情况看,其实它们反衬出该公司的人员流动性离职率高,也有可能是该公司文化让人适应不了或者其他方面(如薪金、待遇跟工作强度等等),不管怎么说,都反映了该公司的用人留人有问题,所以身为求职者一定要谨慎!

以上内容就是想跟大家说的,希望能帮到每个正在励志前行的求职人士,希望你们能寻觅到一份满意的工作!