俗话说，当好一个领导，其主要职责在于学会如何管理人，学会凝聚人心，在有的时候，个别管理手段跟方式都不如拥有一颗仁爱之心管用得多！

因此，英明的领导都懂“得民心者得天下”，充分调动每一个员工的积极性，从而带领公司走向更良好的运营轨道当中！

第一：遇员工工作艰难困苦时

好的领导懂得关心照顾员工，不是虚情假意而是尽心尽力，他们经常在遇到一些员工工作艰难困苦时，都能表示充分的理解和同情，并且给他们一些关爱跟帮助！

第二：启发员工寻求问题的答案

真正的好领导一般都拥有一颗善心，能在日常生活中体现出对员工的种种关怀跟照顾，他们经常能在员工出现困难时，给予对方一定的方法，启发对方寻求解决问题的答案！

第三：从责任出发，适当宽容下属

身在职场，人都难免都会犯错，但员工偶尔犯的一次错误，是因一时疏忽而造成的意外，身为领导的都应该给员工一次改正错误的机会，让他们学会承担责任！